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南矿人物 | 熊晓卿:好好做事,把事情做好

2024.03.12

        熊晓卿,1966年生,江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂(南矿集团曾用名)金工车间的机修工,1984年熊晓卿进入机械厂做学徒,就此成为了“矿二代”。那一年,他正好18岁,到今天,他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和当下的他

        南矿记忆

        据熊師傅回想起来,彼年的东莞矿井机械设备制造厂园区还地属紫清山眼底下,但是主要代加工传动带机。一起,铸造厂也自制应用在山西煤炭餐饮行业的震动筛,只有初期做的只有宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款,南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年,厂区从紫清山整体搬迁到湾里,并大规模引进生产机床,包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年,企业引进了第一个经正式分配的大学生,1990年至1992年,又连续3年集中引进近三十名大学生,随着技术人员的增多,产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院(中国矿业大学前身)、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下,南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备,其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年人员们和购进入的滚齿机旅游照

        熊师傅依稀还记得在1986年,南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年,卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿,这两台设备和德国的筛子并排使用了8年,这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展,南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟,成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年运动筛上路测试

        2003年南矿集团迎来改制,改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很,他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多,大家都充满了干劲。随后,企业又大幅改建厂房、办公楼,引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备,制作的东西更加标准也更轻松,精密度提高了,产品达标度也随之变高,可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升,熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒,负责钣焊,那时的他还不是熊师傅,大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字,他说,钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会,但我非常热爱学习,不懂就问,多学多练,大家也毫不吝啬地教我,慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示,对于只有初中学历的他来说,最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我,对于想读夜校的员工,经过申请均可给予3-4年学费的减免,学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会,熊师傅报名学习了机械制图,边白天实操,边利用晚上的时间学习,业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985在年底,熊工人根据考题后被定级为一级工(职位主要包括二到8级),并因表达出众推后换为正是工。那一刻中国要求学员晋升应该几年,但他要借助她的勤奋努力,仅花了年多的周期就晋升了,并获评为曾经的好生产的(运作)者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年,他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作,慢慢地他当上了班长,也成了老师傅。据他回忆,从1988年算起,他大约带了10个徒弟,帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作,熊师傅常常开动脑筋,结合实际使用情况,创新性提出合理改进建议,有效帮助提升生产效率,促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题(技术类)三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年,熊师傅开始负责设备安装工作,他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机,为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松,那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情,病毒致死率高达60%一90%。在国内打好疫苗后,熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情,共同踏上了前往几内亚之路,在他们的互相合作下,最终成功完成了此次安装任务。

        自此,他逐一多少次组织全球的外内容的每套设施设施设备怎么安装、测试及试运营工作任务,从全球的的四川红安、河南六盘水、四川丽水、长沙等地,到海外网站的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等我国和中北部,伴由于南矿投资集团设施设施设备卖到的去处更加太多,熊师的脚印也已经涉及八洲。当被问出什么内容是让人最需求难忘的,他不假思虑地预兆:“那肯定是是纳比米亚运动站内容了”。而提起该内容,熊师显眼越来越过于兴奋开来,“原策划是叫我国在納米比亚待5月,结论在什么地方待了14月。”

纳米级比亚中国移动分筛支离破碎工程         可是奈米比亚转移筛分的的漏沙机工作是南矿实业公司在与世界漏沙机筛分的的行业大佬机构竞争与合作后单位中标的1个工作,该工作采用采矿场分离废石,分娩采石厂基础设施、采场主干道、排土场和尾矿库筑坝或爆发孔填塞所需要的砂子骨料。受小区住户委托授权,南矿实业公司抽调精准精准服务团队协作具体指导系統电脑运行,培训班本地人的运作运维工作员,而熊大师傅可是进来一份子。工作于201几年8月开启建设规划布置,2017年11月投入运营推广,2017年2月交房应用。该工作的扩产和各个单项工程考核方案指標,可以提升合同协议签订的初验法条。“当即企业就住在最简单工棚里,吃的不太习惯性,不哪里有创办了我国的职工食堂,工作上的我国的人都很喜欢去那吃。小区住户你们对企业的设施和精准精准服务极其服务满意,我属于自己也感到痛苦很愉快。”

        端午节时,熊晓卿(左一)和南矿集团南昌矿机服务培训创业团队的其它的组成员们在納米比亚工作工棚里小聚

        “好好做事,把事情做好”是熊师傅的人生座右铭,“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样,熊师傅是那么普通,普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年;和中国所有工人一样,熊师傅又是那么的不普通,他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还有五年熊南昌矿机就可以退居二线,但以他热爱生活学会的情绪,退居二线后又指也不确定会忙着捣鼓啥子新狗东西呢?(刘晓寒)

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